為何薪水相同仍難留才?從台灣老闆的迷思談起

前陣子和朋友聚餐時,無意間聽到隔壁桌的一段對話,引發了我一些思考。其中一位看似是老闆級的人物,在機械相關產業,談及他們公司的一位替代役員工。這位員工這幾年來在公司表現優異,但役期滿了就決定離職,原因是被一家外商以高薪挖角。

這位老闆在得知消息後,主動將薪水調至與外商相當的水平,試圖挽留這位員工。然而,即便待遇相同,員工最後還是選擇了離職,讓這位老闆百思不得其解。這讓我想到,或許員工的考量與老闆的想法不同,這背後反映了更多的因素。

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Realme Watch 3 Pro 使用心得

幾個月前,因為身邊有人買了一支 Apple Watch,看起來用得還不錯。這也讓我開始動了想買智慧型手錶的念頭。雖然我對這類裝置沒有深入研究,且平常也沒有運動的習慣,但我有一些基本需求,例如:

  1. 在有人打手機給我的時候,可以不漏接。
  2. 不需要拿出手機就可以看時間。
  3. 簡單測量一些身體數據,但沒有也沒關係。

因為我平常使用的是 realme 手機,所以就想說 realme 的手表應該也不錯,價格也合理,最後選擇了 realme Watch 3 Pro。

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交易-關於暴賺的一些想法

前幾年聽到暴賺這個概念是從JG那邊

這個詞讓很多人聽了非常心動

也紛紛加入交易的行列

不管是股票還是期貨甚至加密貨幣

幾年的交易洗禮下來,也有了一些自己想法

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