過完年第一件事,去剪頭髮。
想說過年前理髮店一定漲價,精明地等到年後再去。結果走進常去的百元理髮店,門口投幣取號機上貼了一張新紙條——
原本 100 元,現在只能剪光頭或平頭。其餘髮型,一律調漲為 200 元。
愣了幾秒,掏出銅板投進去,拿了號碼牌坐下來等。
心裡有點複雜,但想著想著,反而有點感觸。
韌體開發 x 踩坑心得 x 讓錢慢慢長大
過完年第一件事,去剪頭髮。
想說過年前理髮店一定漲價,精明地等到年後再去。結果走進常去的百元理髮店,門口投幣取號機上貼了一張新紙條——
原本 100 元,現在只能剪光頭或平頭。其餘髮型,一律調漲為 200 元。
愣了幾秒,掏出銅板投進去,拿了號碼牌坐下來等。
心裡有點複雜,但想著想著,反而有點感觸。
上週公司尾牙抽獎時,台上喊出一個名字,前幾個字聽起來很像我主管的名字。(主持人故意慢慢喊出前幾個字)
我下意識看了他一眼,他直接搖頭:「不可能是我,我根本沒投。」
當下覺得有點奇怪,後來仔細觀察,發現也有好幾個主管都沒有把抽獎券投入摸彩箱。
這讓我開始思考:這不是巧合,應該算是一種職場智慧。
表面上看起來,不投就少了中獎機會,感覺很虧。
但換個角度想,主管面對的處境跟一般員工完全不同。